为深入实施创新驱动发展战略，发挥高层次科技人才对创新的支撑作用，促进城阳区市级以上科技创新平台建设，7月28日，由城阳区科技局主办，西安电子科技大学青岛研究院承办的人才政策“三进三同步”宣讲暨城阳区高新技术企业创新平台培训班在西电青岛研究生联合培养基地成功举办。区科技局、区人社局、各街道负责人及近50家市级以上科技创新平台负责人受邀参加培训。

城阳区科技局党组成员宋楠楠在开班辞中介绍了城阳区未来发展布局及高新企业科技创新平台发展情况。她指出，高新技术企业是城阳经济发展的中坚力量，城阳区通过平台支持政策、人才引进政策、优化创新环境、加大科技企业家培训等一系列措施鼓励高新技术企业快速成长，促进科技创新平台在推进全区产业优化升级过程中发挥更加积极的作用。

宋楠楠强调，企业在学习中既要遵循“缺什么，补什么”的原则，又要尽可能地与专家教授进行深入探讨，企业家之间也要进行头脑风暴式讨论，碰撞出火花，实现培训效益最大化。同时，要强化“单位时间内出效益”的效率意识，科学合理安排分配时间，优质、高效地完成培训任务。

城阳区人社局人才科负责人苟长斌、科技局综合业务科负责人陈一峰就城阳区人才落户、院士专家服务、科技成果转化、人才引进奖励政策进行详细解读，帮助企业用好用足政策，“海纳百川，广纳贤才”，为城阳区经济社会发展提供更加强大的人才支撑。

培训内容紧密围绕城阳区科技创新平台建设发展需求，特邀省动物用保健品技术创新中心王艳玲博士就省级技术创新中心建设经验进行了交流。青岛科技大学科技处李再峰教授以“校企协同创新路径探析”主题，与企业家们分享了如何通过与高校、科研院所的合作更高效的推进企业科技创新。

下午，西电青岛研究院技术支持部工程师李帅就研究院技术创新和成果转化做交流分享。随后，各企业负责人到青岛特种食品研究院和国家高速列车技术创新中心实地参观考察，学习其管理研发中的先进经验。

各企业负责人纷纷表示，下一步将以实际行动坚定不移推进创新驱动引领高质量发展，做实做细建平台、聚人才、创机制、优环境等重点工作，为加快建设科技创新平台贡献智慧力量。